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    知識之源 學(xué)習(xí)之所 職工之友

    2017-02-13


    為了營造“多讀書、讀好書”的企業(yè)文化氛圍,培養(yǎng)廣大職工良好的閱讀習(xí)慣,進(jìn)一步提升公司的創(chuàng)新力和核心競爭力,11月公司的職工圖書室參加了龍口市優(yōu)秀“職工書屋”的評選活動。

    提到公司的圖書室,大家并不陌生,它最早創(chuàng)建于80年代初,時至今日已有30多年的歷史,比一些老職工的工齡還要長。2014年辦公樓裝修時,將原來的圖書室進(jìn)行了重新裝修,使內(nèi)部設(shè)施更加完善,為廣大職工創(chuàng)造了良好的閱讀環(huán)境?,F(xiàn)在的圖書室面積35平方米,配備書報架共9組,閱覽桌椅10套,藏書量2000余冊,且種類繁多,涉及政治、法律、管理、金融、心理學(xué)、醫(yī)藥衛(wèi)生、語言文學(xué)、歷史地理等多個類別。訂有雜志、報刊50余種,涵蓋了法律、文學(xué)、時尚、保健等多個領(lǐng)域,并劃分出現(xiàn)刊區(qū)和過刊區(qū),滿足了不同職工的閱讀需求。

    近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)文化建設(shè),并與職工的業(yè)余文化生活緊密地結(jié)合起來。我們的圖書室常年為職工免費開放,為職工及其子女的閱讀、學(xué)習(xí)提供了方便,職工只需辦理一個圖書借閱證,就可以在這里挑選自己喜愛的書籍。為了不斷提高圖書室的服務(wù)水平,公司每年都會拿出一定的資金征訂新的刊物,增加新的暢銷書籍。工會根據(jù)實際情況制定了《玉龍紙業(yè)職工圖書室管理制度》,所有圖書分類擺放,區(qū)域分明,借閱手續(xù)簡單有序,使圖書室的管理更加規(guī)范。

    另外,工會自2012年創(chuàng)辦《玉龍報》以來,每一期報紙的“職工天地”版塊都鼓勵廣大職工多讀書,積極為《玉龍報》投稿。職工們參與的熱情很高,通過閱讀寫讀書心得,寫寫自己在工作生活中遇到的一些真人真事,分享自己的人生感悟等等,文章發(fā)表出來以后,很多正能量在潛移默化中影響到周圍的同事和家人,也在無形中形成了濃厚的閱讀氛圍、學(xué)習(xí)氛圍,提高了職工隊伍的素質(zhì),增強了團隊凝聚力。今年的“三八”婦女節(jié)期間,工會舉辦了女職工讀書征文比賽,發(fā)動全體女職工多讀書,寫讀書筆記、讀后感,在提升自身涵養(yǎng)的同時,做知識型家長,當(dāng)家庭教育的好榜樣。

    職工圖書室為公司的企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮著積極的推動作用,今后我們應(yīng)該利用好這一便利的條件,在職工中繼續(xù)推行“多讀書、讀好書”的理念,倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí),推動玉龍物質(zhì)文明、精神文明的共同發(fā)展,營造良好的企業(yè)人文環(huán)境。

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