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    公司管理


    生產(chǎn)管理:

    全面推行以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全為內(nèi)容的“6S”精細管理

    1、整理(Sort)

    定義:區(qū)分要與不要的物品,現(xiàn)場只保留必需的物品。

    目的:

    ①改善和增加作業(yè)面積;

    ②現(xiàn)場無雜物,行道通暢,提高工作效率;

    ③減少磕碰的機會,保障安全,提高質(zhì)量;

    ④消除管理上的混放、混料等差錯事故;

    ⑤有利于減少庫存量,節(jié)約資金;

    ⑥改變,提高工作情緒。

    意義:把要與不要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理,對生產(chǎn)現(xiàn)場的現(xiàn)實擺放和停滯的各種物品進行分類,區(qū)分什么是現(xiàn)場需要的,什么是現(xiàn)場不需要的;其次。對于車間里各個工位或設備的前后、通道左右、廠房上下、工具箱內(nèi)外,以及車間的各個死角,都要徹底搜尋和清理,達到現(xiàn)場無不用之物。

    2、整頓(Set in order)

    定義:必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序,明確標示。

    目的:不浪費時間尋找物品,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)安全。

    意義:把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后,對生產(chǎn)現(xiàn)場要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的規(guī)章、制度和最簡潔的流程下完成作業(yè)。

    3、清掃(Sweep)

    定義:清除現(xiàn)場內(nèi)的臟污、清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾。

    目的:清除“臟污”,保持現(xiàn)場干凈、明亮。

    意義:將工作場所之污垢去除,使異常之發(fā)生源很容易發(fā)現(xiàn),是實施自主保養(yǎng)的第一步,主要是提高設備利用率。

    4、清潔(Standardized)

    定義:將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規(guī)范化,維持其成果。

    目的:認真維護并堅持整理、整頓、清掃的效果,使其保持最佳狀態(tài)。

    意義:通過對整理、整頓、清掃活動的堅持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源。創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使職工能愉快地工作。

    5、素養(yǎng)(Sustain)

    定義:人人按章操作、依規(guī)行事,養(yǎng)成良好的習慣,使每個人都成為有素養(yǎng)的人。

    目的:提升“人的品質(zhì)”,培養(yǎng)對任何工作都講究認真的人。

    意義:努力提高員工的自身修養(yǎng),使員工養(yǎng)成良好的工作、生活習慣和作風,讓員工能通過實踐6S獲得人身境界的提升,與企業(yè)共同進步,是6S活動的核心。

    6、安全(Safety)

    定義:

    ①管理上制定正確作業(yè)流程,配置適當?shù)墓ぷ魅藛T監(jiān)督指示功能

    ②對不合安全規(guī)定的因素及時舉報消除

    ③加強作業(yè)人員安全意識教育

    ④簽訂安全責任書

    目的:預知危險,防患于未然。

    意義:安全工作是一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提和保障。采取有效的措施保證人員、場地、物品等安全,消除隱患,排除險情,預防事故的發(fā)生,保障員工的人身安全和生產(chǎn)的正常進行,減少經(jīng)濟損失。

    質(zhì)量管理:

    2016年完成了ISO9001全面質(zhì)量體系貫標認證工作,,使質(zhì)量管控涵蓋了整個生產(chǎn)作業(yè)鏈,確保了公司產(chǎn)品質(zhì)量的長期穩(wěn)定和改善。

    質(zhì)量理念:

    優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)服務。

    質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量第一,用戶至上。

    質(zhì)量檢測設備:YQ-Z-48A白度顏色測定儀、ZZD-025B電動耐折度測定儀、101A-2型干燥箱、表面強度測定儀、微電腦層間結(jié)合強度測定儀,

    質(zhì)量管理效果:產(chǎn)品一等品率始終保持在97%以上,在用戶中享有極高的聲譽。

    科學的員工培訓:

    公司注重對員工的培訓工作,以此提高全體員工的素質(zhì)。公司已形成了科學完整的培新體系,對管理人員、車間操作員工、特種崗位操作人員等不同崗位、不同職能的員工有針對性的進行系統(tǒng)的職業(yè)技能和管理知識方面的培訓,提高了公司員工的整體素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展提供了人才保障。

     

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